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Título

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Conselheiro Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Conselheiro Sênior experiente para se juntar à nossa equipe jurídica. O candidato ideal terá uma sólida formação em direito corporativo e será responsável por fornecer orientação jurídica estratégica para apoiar as operações e objetivos de negócios da empresa. Este papel envolve a supervisão de questões legais complexas, a gestão de riscos e a garantia de conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O Conselheiro Sênior trabalhará em estreita colaboração com a alta administração e outras partes interessadas para desenvolver e implementar políticas e procedimentos que protejam os interesses da empresa. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. A experiência em lidar com litígios, contratos comerciais e questões de governança corporativa será altamente valorizada. Se você é um profissional jurídico motivado e orientado para resultados, com um histórico comprovado de sucesso em ambientes dinâmicos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à administração.
  • Gerenciar e mitigar riscos legais para a empresa.
  • Supervisionar litígios e negociações de contratos.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos.
  • Desenvolver e implementar políticas jurídicas.
  • Colaborar com equipes internas para resolver questões legais.
  • Representar a empresa em reuniões e negociações externas.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legais relevantes.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e registro na OAB.
  • Experiência mínima de 8 anos em direito corporativo.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Experiência em litígios e contratos comerciais.
  • Conhecimento em governança corporativa.
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades.
  • Proatividade e orientação para resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou um risco legal significativo?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos?
  • Qual é a sua abordagem para negociar contratos complexos?
  • Pode dar um exemplo de como você lidou com um litígio desafiador?
  • Como você garante a conformidade em uma organização?
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